DiaMiCa Kommunikation 

Beratung • Coaching • Training • Moderation • Vortrag • Veranstaltung

Beratung

Die Bedingungen im Markt ändern sich immer schneller. Für Unternehmen heißt dies, sich ständig auf neue Rahmenbedingungen, Märkte und Erwartungen der Kunden einstellen zu müssen. Dies setzt eine hohe Bereitschaft zu permanenter Weiterentwicklung und Veränderung voraus.

Wir beraten, unterstützen und begleiten unsere Kunden in diesen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen - von der Visionsentwicklung bis zur erfolgreichen Verankerung im Unternehmen.

Unser Ziel ist es, unterschiedliche Perspektiven aufzuzeigen und die Eigenkompetenz der Mitarbeiter und des Unternehmens zu stärken.

Gemeinsam mit dem Kunden definieren wir das Ziel und den Weg. Nach jedem Schritt überprüfen wir das Ergebnis und seine Auswirkungen und passen Folgeschritte - falls notwendig - neu an.

Umsetzung

Der Erfolg von Veränderungsprojekten bemisst sich in der Qualität der Umsetzung. Im Ergebnis müssen Konzepte zur nachhaltigen Veränderung, im Denken und Handeln von Mitarbeitern und Führungskräften führen.

Nachhaltigkeit

Erst wenn neue Strukturen, Strategien und kulturelle Aspekte wirklich gelebt werden, ist ein Veränderungsprojekt für uns abgeschlossen.

Change- and Transform-Management

Veränderungen gestalten:

Die Fähigkeit zur Veränderung ist in Zeiten ständigen Wandels eine entscheidende Voraussetzung für Unternehmenserfolge.

Change Management ist ein Prozess, der sich auf verschiedene Aspekte beziehen kann, wie Strategieentwicklung, Organisations-, Kultur-, Personal- und Führungskräfteentwicklung. Aufgrund unserer langjährigen Erfahrungen unterstützen wir unsere Kunden kompetent und umfassend.

Wir ermitteln unter Einbeziehung von Unternehmensstrukturen, Kommunikationsprozessen sowie Kompetenzen und Skills der Beteiligten den exakten Entwicklungs- und Beratungsbedarf. Mit Training und Coaching begleiten und unterstützen wir den Veränderungsprozess bis zum erfolgreichen Erreichen der Ziele.